【有所為傳媒/圖:勞動力發展署雲嘉南分署提供 Michi 台南報導】

  勞動部為了協助減班休息的勞工及企業共度景氣低迷的時刻，今年提出了一系列措施。除了推行補助七大行業別勞工薪資的僱用安定計畫外，還積極推動「充電再出發訓練計畫」，以鼓勵減班休息中的勞工參與培訓課程，領取相應的津貼，每月最高可達18,300元。同時，企業也被鼓勵自行舉辦培訓課程，提升員工的關鍵職能，最高可獲得190萬元的補助，期望藉此鼓勵企業在困境中尋找轉機，充滿電力再出發。

  勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟解釋，「充電再出發訓練計畫」的目的在於鼓勵在職勞工善用減班休息的時間參與訓練課程，協助他們發展所需的技能，穩定就業。津貼的發放則按照減班休息前一年最高6個月的平均月投保薪資計算，每月最高可領取18,300元的參訓津貼，最高參訓時數為100小時。對於減班休息的企業，勞動部將提供補助，包括講師鐘點費、教材、場地費以及工作人員費等，最高補助金額為190萬元。

  一家主要生產沙灘車的企業表示，受國外訂單減少的影響，產線不得不停擺，因此積極參與了雲嘉南分署協助規劃的「充電再出發」課程，內容涵蓋企業行銷力、碳足跡實務、勞工權益分析、職涯定位以及問題解決分析能力等。員工們紛紛表示，透過這些課程，不僅提升了自身的職能和軟實力，也感謝勞動部提供的訓練津貼，減輕了減班休息帶來的經濟壓力。

 雲嘉南分署提醒，符合僱用安定措施的七大行業別減班休息的勞工，可選擇參與「充電再出發訓練計畫」，領取相應的津貼。然而，請注意兩者在同一時期僅能擇一申請。如有相關問題，可上雲嘉南分署官網(https://yct168.wda.gov.tw/)查詢最新消息，或撥打免費客服專線0800-777-888，或致電06-6985945分機1708，由專人為您解答。